Revolut CEO Nikolay Storonsky het bekanntgee, dass d Firma s Hybrid-Arbeitsmodell wird beibhalte, trotz em Druck, zrugg ins Büro z goo. Revolut-Mitarbeiter chönne flexibel schaffe und d Firma konzentriert sich uf d Resultat, nid uf de Standort.
E intere Nachricht vom Revolut CEO Nikolay Storonsky het d Mitarbeiter beruhigt, dass d Firma keini Plän het, s Hybrid-Arbeitsmodell z ändere. "Mir isch wichtiger, was du machst, als wo du es machst", het Storonsky gschriebe und dezue gfügt, dass flexibles Schaffe e Priorität wird bliibe, solang es d Produktivität förderet.
Revolut bereitet sich uf d Eröffnig vomene neue Hauptquartier in Canary Wharf, London, vor. S Büro wird vier Stöck umfasse und d Fläche vo der Firma uf 113'000 Quadratfuess vergrössere. Der Umzug isch für Mai plant.
"Unser neues Hauptquartier und vieli vo unseren andere Büro wärde weiterhin e entscheidendi Rolle i unserem Wachstum spiele und für die, wo wänd vo dert uus schaffe", het Storonsky betont.
D Nachricht het Bilder vom neue Ruum enthalte, mit eme Auditorium, Schriibtisch und ere Kantine. Storonsky het erwähnt, dass i deene Märkt, wo nid zum Kerngschäft ghöre, d Firma e grösseri Präsenz im Büro wird fördere, zum s Wachstum vo chlinere Teams z unterstütze.
Revolut beschäftigt meh als 10'000 Mitarbeiter und het Büro in 23 Länder. D Mitarbeiter händ d Möglichkeit, us der Ferne z schaffe und chönne au bis zu 120 Tage im Jahr vom Uusland uus schaffe.
Die flexibli Aasatz vo Revolut unterscheidet sich vo andere Firma, wo uf e Rückkehr ins Büro dränge. Die grössti Bank vo de USA, JPMorgan Chase, het im Jänner s Ändi vom Hybrid-Arbeitsmodell bekanntgee. Ähnlichi Entscheidigä sind vo Barclays und Amazon troffe worde.
